İşyeri Sendika Temsilcileri İçin Eğitim Programı
Sendikalar sadece geçmişte değil, günümüzde de çalışma yaşamının en önemli kurumsal oluşumudur. İşçi sınıfı temsil etmesi bir yana, üyeleri için elde ettiği kazanımlar toplumun tamamına yayılmakta ve toplumun refah düzeyini istikrarlı bir biçimde yükseltmektedir. Bununla birlikte demokratik süreçlerin ülke genelinde işlerliğinin arttırılarak sürdürülmesi açısından da öncü kuruluşlardır. Toplumsal yapı içinde sesini duyuramayan dezavantajlı gruplar (kadınlar, gençler, yaşlılar, göçmenler vb.), çalışma hayatına girmeleriyle birlikte sendikalara üye olarak seslerini duyurur hale getirebilmektedirler. Bu çerçevede sendikaların örgütlenme çabaları içinde ilk görevi üstlenen işyeri sendika temsilcilerini büyük görevler düşmektedir. Bu eğitim programı ile işyeri sendika temsilcilerinin bilgi düzeylerinin arttırılması ve arttırılan bilgi düzeylerinin tüm çalışanlara aktarılarak, örgütlü işçi sayılarının yükseltilmesi hedeflenmektedir. Bu program çerçevesinde üzerinde durulacak konular şu şeklidedir:
- Sendikaların dünyada gelişimi,
- Sendikaların Türkiye’de gelişimi,
- Endüstri ilişkilerinin aktörleri (Sendikalar, İşverenler/işveren örgütleri, devlet) ve aralarındaki ilişkiler,
- Ücret, ücret teorileri, ücret türleri ve hesaplamaları,
- Çalışma yaşamını düzenleyen toplu iş kanunlarının Türkiye çerçevesinde karşılaştırılmalı analizi,
- Grev, lokavt, toplu pazarlık, arabuluculuk, yüksek hakem kurulu kavramları, işleyişleri ve süreçleri,
- Küreselleşme, çok uluslu şirketler ve yeni teknolojileri sendikacılığa olan etkileri
- Türkiye’de toplu pazarlık ve sendikacılık,
- İnsan hakları kavramı, teorisi ve hukuksal boyutu (tercihe bağlı olarak eğitim programına eklenecektir).
- 4857 sayılı İş Kanunu’nun detaylı incelenmesi